¿Crear varias empresas al mismo tiempo?

Hemos visto que algunos individuos manejan muchas empresas y esto generalmente nos sorprende. Claro, esto definitivamente es una muestra de una habilidad por encima del promedio con la que cuentan dichas personas; sin embargo, hay un dato interesante sobre cómo lograr esto de manera efectiva sin entrar en el tema sobre las habilidades para conceptualizar, crear, desarrollar y poner allí una empresa, que debería tener un individuo para lograr correr varios negocios.

no se trata de dirigir muchos negocios a la vez, sino de encontrar a las personas adecuadas para hacer que ellas lo hagan.

El dato interesante es: no se trata de dirigir muchos negocios a la vez, sino de encontrar a las personas adecuadas para hacer que ellas lo hagan. No vemos a un director de orquesta ejecutando todos los instrumentos a su cargo; lo vemos agitando la batuta y creando esa armonía necesaria para que cada uno de los músicos ejecuten impecablemente su parte sumándose en una gran melodía final.

Este individuo generador de empresas se enfoca en buscar y encontrar al talento necesario. He aquí el trabajo esencial del empresario, encontrar a la mente que dirigirá el cuerpo de la empresa en cuestión. De esta forma puedes dirigir varias empresas. Enfócate a buscar a ese individuo, hacer que comparta tú mismo objetivo y asegúrate de crear un juego lo suficientemente grande para que ese individuo quiera jugarlo y dale las facultades para que pueda hacerse responsable al 100%.

Crea políticas firmes sobre las cuales este individuo/mente pueda construir y expandir la empresa en cuestión. Es importante permitir que él pueda crear, desarrollar e implementar sus propias ideas, ya que de lo contrario, este individuo pasará a ser una marioneta y en un punto, esto podría aburrirle y nadie quiere jugar algo que es aburrido. Tú solamente debes concentrarte en la mente y si está sana, si es efectiva y si es competente, podrá hacerse cargo del cuerpo. Tú comunicación y estrategia será abordada exclusivamente con él. Asegúrate de establecer bien las reglas del juego, las metas generales a lograr y los indicadores de desempeño sobre los que tú podrás evaluar si se está logrando la meta acordada.

Nada más deberá importar en este escenario, no importa lo bien que te caiga o lo carismático que él sea; así mismo en el lado opuesto no te debería importar demasiado su forma de actuar siempre que se vean los resultados de forma clara y palpable.

Es importante que determines tu propio objetivo con respecto a dicho negocio. Siguiendo esta pauta general podemos entonces dirigir varios negocios a través de sus diferentes mentes. Asegúrate de lograr que estas mentes sean productivas, se expandan (en sus finanzas y responsabilidades) y bríndales todo lo necesario que los ayude a lograrlo.